Grow like a Pro.
Mitarbeitende halten.
Organisation entwickeln.
Nachhaltiger Unternehmenserfolg durch
Human Centered Analytics.
Dies hat schwerwiegende Folgen:
Leistungsdruck, Dauererreichbarkeit und wirtschaftliche Unsicherheiten sorgen dafür, dass Arbeit für viele Menschen heute Stressfaktor Nr. 1 ist.
Unsere Arbeitswelt hat sich drastisch verändert.
+ 220 %
mehr Arbeitsunfähigkeiten aufgrund von psychischen Erkrankungen
Ø 38,8
Krankheitstage pro Person im Bereich der psychischen Erkrankungen
höheres Risiko für Burnout in den letzten 3 Jahren
29 %
44 Mrd €
direkte Kosten infolge von psychisch bedingten Arbeitsausfällen
Du signalisierst durch unsere Zusammenarbeit deine Wertschätzung in den Teams
Du erfüllst durch unseren Einsatz entspannt und professionell deine gesetzliche Pflicht als Arbeitgeber (§4 - 6 Arbeitsschutzgesetz)
Du steigerst durch unsere Zusammenarbeit deine Arbeitgeber-Attraktivität am Markt
Du entlastest durch den Einsatz unserer Profis deine HR-Abteilung
Du erhältst durch uns eine professionelle Entscheidungsgrundlage für eine zukunftsfähige Organisationsentwicklung
Warum Lene?
Buch dir gerne einen Termin mit Florian:
Diese Unternehmen setzen schon auf Lene:
Die psychische Gefährdungsbeurteilung von Lene geht schnell und unkompliziert und wurde von unseren Mitarbeitenden gut akzeptiert. Als Geschäftsleitung konnten wir auch wichtige Handlungsfelder für unsere Führung identifizieren. Der Erfolg strategischer Maßnahmen für unsere Unternehmenskultur wurde ganz nebenbei durch die Befragung bestätigt. Das Produkt von Lene ist eigentlich mehr als eine psychische Gefährdungsbeurteilung und liefert wertvolle Erkenntnisse.
Durch den Einsatz von Lene
Health haben wir einen Einblick in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erhalten und die vorgeschlagenen Maßnahmen waren auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Das Feedback von unseren Mitarbeitenden war durchweg positiv.
Mitarbeitergesundheit ist ein wesentlicher Teil von Arbeitgeberattraktivität und in unseren Werten bei Heynanny verankert. Daher für uns selbstverständlich, dass wir hier gemeinsam mit Lene Health bereits von Anfang an auf eine professionelle Unterstützung zur Vermeidung von mentalen Gesundheitsthemen zurückgreifen.
Christoph Meinecke
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer, UVN
Julia Chappuzeau,
Geschäftsführerin und Partnerin, Gehrke Econ
Julia Kahle
CEO & Founder, heynanny
So funktioniert's
Im ersten Schritt erfassen wir die Belastungssituation an den Arbeitsplätzen deines Unternehmens. Hierzu erhalten deine Mitarbeitenden einen unternehmensspezifischen und DSGVO konformen Zugang zu unserer Plattform, auf der unser wissenschaftlich entwickelter Fragebogen ausgefüllt werden kann. Dieser ist modular aufgebaut erfasst die Bereiche:
Die Befragung dauert etwa 10 - 15 Minuten.
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Tätigkeitsanforderungen
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Tätigkeitsinhalte
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Kommunikation und Kooperation
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Arbeitsorganisation
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Umgebungsbedingungen und Ergonomie