Mit mentaler Gesundheit zu nachhaltigem Unternehmenserfolg.

Mit mentaler Gesundheit zu nachhaltigem Unternehmenserfolg.

Lene Health stärkt die Gesundheit von Mitarbeitenden. 

Risiken erkennen, Maßnahmen treffen und gesunde Mitarbeitende erhalten.


Für mehr Zufriedenheit, Produktivität und weniger Krankheitstage.

Unsere Kunden

Unsere Arbeitswelt hat sich drastisch verändert.

Leistungsdruck, Dauererreichbarkeit und wirtschaftliche Unsicherheiten sorgen dafür,
dass Arbeit für viele Menschen heute Stressfaktor Nr. 1 ist. 

Dies hat schwerwiegende Folgen:

Leistungsdruck, Dauererreichbarkeit und wirtschaftliche Unsicherheiten sorgen dafür, dass Arbeit für viele Menschen heute Stressfaktor Nr. 1 ist. 

Dies hat schwerwiegende Folgen:

29 %

höheres Risiko für Burnout
in den letzten 3 Jahren

+220 %

mehr Arbeitsunfähigkeiten aufgrund von psychischen Erkrankungen

Ø 38,8

Krankheitstage pro Person im Bereich der psychischen Erkrankungen

44 Mrd €

direkte Kosten infolge von psychisch bedingten Arbeitsausfällen

Die Mentale Gesundheit der Mitarbeitenden entscheidet über den Erfolg deines Unternehmens.

Lene Health stärkt Teams langfristig

Wir führen ein Assessment zur psychischen Gesundheit aller Mitarbeitenden durch, ermitteln passgenaue gesundheitsfördernde Maßnahmen und stellen den Kontakt zu deinen persönlichen Gesundheits-Profis her.

Die Vorteile

Bessere
(mentale) Gesundheit

Gesunde, zufriedene Mitarbeitende sind erwiesenermaßen leistungsstärker.

25 % geringere Ausfallzeiten

Lene Health identifiziert besonders belastete Arbeitsbereiche und entschärft gezielt.

Passgenaue Maßnahmen

Deine Teams erhalten maßgeschneiderte Unterstützung zur Stärkung der eigenen Gesundheit.

Bis zu 79 % höhere Mitarbeiterbindung

Bis zu 79 % höhere Mitarbeiter-
bindung

Lene Health sorgt dafür, dass Mitarbeitende gesund und langfristig bei euch bleiben.

Höhere Arbeitgeber-
attraktivität

Als wertvolles Benefit für (neue) Mitarbeitende unterstützt Lene Health im Recruiting und Employer Branding.

Gesetzliche Anforderungen erfüllen

Paragraph 5 des Arbeitsschutzgesetzes ist automatisch abgedeckt.

So funktioniert's:

1. Befragung

Mit unserem wissenschaftlich fundierten Fragebogen erfassen wir im ersten Schritt die psychische Belastungssituation in deinem Unternehmen. 

2. Auswertung

Unsere Gesundheitsexpert:innen werten den Onlinefragebogen sorgfältig aus und ermitteln den individuellen Unterstützungs­bedarf.

3. Ergebnisse

Du erhältst einen anonymisierten DSGVO-konformen Ergebnisbericht. Dieser gibt Aufschluss darüber, an welcher Stelle dein Unternehmen bereits gute Präventionsarbeit geleistet hat und welche Bereiche ggf. noch gefährdet sind.

4. Loslegen

Wir schlagen dir passende Möglichkeiten und Maßnahmen vor, die dein Unternehmen ganz individuell bei der Gesunderhaltung unterstützt. Zusätzlich vermitteln wir dir Gesundheits-Profis für deinen individuellen Bedarf im Unternehmen.

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