Julia Kahle
CEO & Founder, heycareMitarbeitergesundheit ist ein wesentlicher Teil von Arbeitgeberattraktivität und in unseren Werten bei Heynanny verankert. Daher für uns selbstverständlich, dass wir hier gemeinsam mit Lene Health bereits von Anfang an auf eine professionelle Unterstützung zur Vermeidung von mentalen Gesundheitsthemen zurückgreifen.
Christoph Meinecke
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer, UVNDie psychische Gefährdungsbeurteilung von Lene geht schnell und unkompliziert und wurde von unseren Mitarbeitenden gut akzeptiert. Als Geschäftsleitung konnten wir auch wichtige Handlungsfelder für unsere Führung identifizieren. Der Erfolg strategischer Maßnahmen für unsere Unternehmenskultur wurde ganz nebenbei durch die Befragung bestätigt. Das Produkt von Lene ist eigentlich mehr als eine psychische Gefährdungsbeurteilung und liefert wertvolle Erkenntnisse.
Julia Chappuzeau
Geschäftsführerin und Partnerin, Gehrke EconDurch den Einsatz von Lene Health haben wir einen Einblick in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erhalten und die vorgeschlagenen Maßnahmen waren auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Das Feedback von unseren Mitarbeitenden war durchweg positiv.
